„Jeśli chodzi o marżowość to poprzedni rok był dużym wyzwaniem, bo zdecydowanie szybciej rosły nam koszty niż przychody. Widać, że obecnie te wartości dużo bardziej się zbliżają niż miało to miejsce w zeszłym roku. To jest ten efekt, że przychody nadganiają wzrost kosztów. Jakiś spadek rentowności operacyjnej jeszcze będzie, ale będzie mniejszy niż w zeszłym roku” – powiedziała wiceprezes ds. Finansowych Grupy Asseco Karolina Rzońca-Bajorek podczas piątkowej konferencji prasowej.
Zyska, Ministerstwo Klimatu i Środowiska: Mamy 29,8 tys. samochodów elektrycznych i…
Jak wskazała wiceprezes, kolejnym czynnikiem wpływającym na wyniki spółki jest duża niepewność na rynku, a ta nigdy nie sprzyja biznesowi. Asseco Enterprise Solutions to holding należący do Grupy Asseco, skupiający rozwiązania ERP i obecnie jeden ze strategicznych obszarów, z którym Grupa Asseco wiąże duże plany rozwojowe. Decyzja Rafała Kozłowskiego o rezygnacji z funkcji pełnionych w Asseco Poland jest związana z chęcią większego zaangażowania się w rozwój tego obszaru biznesowego.
Zmiany w Zarządzie Asseco Poland – Karolina Rzońca-Bajorek Wiceprezesem ds. Finansowych
- Przed wydaniem nowej rekomendacji nie chce jednak szacować ich obecnej wartości uwzględniającej ewentualne umorzenie skupionego pakietu.
- Pracowników izraelskiej spółki (600 już wróciło do pracy).
- Sprzedaż własnych produktów oraz usług informatycznych wzrosła, w porównaniu do pierwszych 6 miesięcy ubiegłego roku, o 21% i wyniosła 6,4 mld zł.
- Dziesięciu największych kontrahentów grupy Asseco odpowiadało za 11 proc.
Jeszcze przed ich skupem wycenił jedną na 89 zł. Przed wydaniem nowej rekomendacji nie chce jednak szacować ich obecnej wartości uwzględniającej ewentualne umorzenie skupionego pakietu. Z tego co mówi wynika, że najbardziej satysfakcjonowałby go strategiczny sojusz, w ramach którego nowy właściciel sporego pakietu akcji otworzyłby przed Asseco nowe rynki w modelu „federacyjnym”.
W Rzeszowie za 10 mln zł powstał pierwszy w Polsce samorządowy SOC
Dziesięciu największych kontrahentów grupy Asseco odpowiadało za 11 proc. Całości przychodów, a największy klient grupy generował ۲ proc. Średnie zatrudnienie w grupie wzrosło w pierwszych sześciu miesiącach tego roku o 4 proc. W Polsce zatrudnienie wzrosło o blisko 300 osób, czyli o 7 proc. Grupa Asseco podtrzymuje, że 2023 rok będzie stabilny jeśli chodzi o wyniki w porównaniu z 2022 r. – poinformowała wiceprezes Grupy Asseco Paul Tudor Jones II-historia sukcesu na rynku Forex.
WIG 20 na zamknięciu wyniósł ۲۵۷۴,۹۶ pkt (0,47%)
W sektorze instytucji publicznych przychody wzrosły o 6 proc., w sektorze finansów i bankowości wzrost wyniósł ۳ proc., a w sektorze przedsiębiorstw 2 proc. CAGR wzrósł następująco o 15,3 proc., 9,6 proc. Skumulowany roczny wskaźnik wzrostu (CAGR) liczony jest od 2019 roku. Finansowych została powołana Karolina Rzońca-Bajorek, dotychczasowa dyrektor pionu finansowego grupy Asseco.
Polski segment Asseco pokazał sprzedaż wyższą o 13 proc. W 2023 r., podczas gdy za granicą nastąpił spadek obrotów. Asseco Enterprise Solutions to holding, należący do grupy Asseco, skupiający rozwiązania ERP.
Przychodów indeksowanych, gdyż część instytucji w segmencie publicznym nie była na to do tej pory jeszcze gotowa. Natomiast większość firm w polskim segmencie przychodów te klauzule już posiada. “Informowaliśmy o tym, że jesteśmy w fazie indeksacji przychodów, czyli negocjowania z klientami tam, gdzie klauzul indeksacyjnych czy inflacyjnych nie było, żeby zostały one wprowadzone. Znaczna część tej operacji zakończyła się sukcesem” – powiedziała Rzońca-Bajorek. Piotr Bogusz, analityk Erste Securities Polska, mówi, że po ewentualnym umorzeniu należałoby przeliczyć wyceny Asseco Poland tak, by uwzględniały mniejszą liczbę akcji.
Spółka jest zadowolona z obecnego poziomu portfela zamówień, celem jest utrzymanie rentowności kontraktów i wyhamowanie spadku marży operacyjnej. Wraz z informacją o stosunku rady nadzorczej do dywidendy Asseco Poland przekazało raport za rok 2023. Ogólnie nie odbiega on od przekazanych tydzień wcześniej wstępnych danych o przychodach i zyskach na różnych poziomach. Pozwala jednak lepiej ocenić sytuację spółki.
“Babilon” śledzi wzloty i upadki kilku postaci, a w główne role wcielają się Brad Pitt i Margot Robbie. Urodziła się ona w grudniu 1991 roku, co oznacza, że w 2022 roku będzie świętować ۳۱. “Prowadzimy wiele rozmów, również dotyczących polskiego rynku. Niektóre z nich są dosyć zaawansowane, ale za wcześnie, by mówić o szczegółach” – powiedział wiceprezes Asseco. „Nie ma żadnych zmian jeśli chodzi o proporcje. Wszystkie sektory od lat wykazują wzrosty przychodów” – powiedział Marek Panek.
Do Zarządu Asseco Poland na stanowisko Wiceprezesa Zarządu ds. Finansowych została powołana Segregowane konto – co to jest i dlaczego potrzebujesz przedsiębiorcy Globe, dotychczasowa Dyrektor Pionu Finansowego Grupy Asseco. “W imieniu zarządu dziękuję Karolinie i Rafałowi za dotychczasowy wkład i zaangażowanie w budowanie przewagi konkurencyjnej Grupy Asseco” – powiedział Adam Góral, prezes zarządu Asseco Poland. “Jednocześnie życzę im sukcesów w nowych rolach i jestem przekonany, że zmiana ta obojgu przyniesie wiele satysfakcji oraz przyczyni się do ich dalszego rozwoju” – dodał. Karolina Szymczak o swoje chorobie opowiedziała w mediach społecznościowych.
Wiceprezes wskazała, że w niektórych branżach zauważalny jest trend polegający na przejściu na model subskrypcyjny, rozumiany jako przechodzenie klientów z kupowania licencji na kupowanie kompleksowych usług (w tym infrastruktury). Jak wskazała Karolina Rzońca-Bajorek, na rynku coraz częściej słychać głosy, że w dużej mierze deweloperów zastąpi AI. Zdaniem wiceprezes, nie nastąpi to jednak w krótkiej perspektywie, z różnych względów, także formalno-prawnych. “Skala inwestycji Asseco będzie podobna, jak do tej pory. Obecnie prowadzimy rozmowy, w jakim kierunku powinniśmy iść, na które produkty oraz obszary warto postawić” – powiedziała wiceprezes.
Do przyszłości podchodzimy z dużą ostrożnością, biorąc pod uwagę sytuację makroekonomiczną i wzrost kosztów pracy. Nie zwalniamy jednak tempa, jeśli chodzi o kontraktowanie nowych projektów, co potwierdza dwucyfrowy wzrost portfela zamówień Asseco na 2022 rok – dodaje Karolina Rzońca-Bajorek, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland. Rada nadzorcza Asseco Poland powołała Karolinę Rzońcę-Bajorek do składu zarządu spółki i od 1 kwietnia 2021 r.
Jednocześnie nadal pełnił będzie funkcję wiceprezesa Asseco International i CFO tej Grupy. Do zarządu Asseco Poland na stanowisko wiceprezesa ds. Finansowych została natomiast powołana Karolina Rzońca-Bajorek, dotychczasowa dyrektor Pionu Finansowego Grupy Asseco.
To jeden ze strategicznych obszarów, z którym grupa wiąże duże plany rozwojowe. Dotychczasowy wiceprezes obejmie ważną rolę w grupie. Asseco Enterprise Solutions to holding, należący do Grupy Asseco, skupiający rozwiązania ERP i obecnie jeden ze strategicznych obszarów, z którym Grupa Asseco wiąże duże plany rozwojowe. Rafał Kozłowski, Wiceprezes Zarządu Asseco Poland 23 marca br.
Zysk operacyjny po półroczu wyniósł ۷۹۳ mln zł, a zysk netto przypisany akcjonariuszom jednostki dominującej ukształtował się na poziomie 231 mln zł. Zmiany w zarządzie Asseco Poland – na stanowisko wiceprezesa zarządu ds. Finansowych została powołana Karolina Rzońca-Bajorek, dotychczasowa dyrektor Pionu Finansowego Grupy Asseco. Rezygnację z pełnionej funkcji złożył Rafał Kozłowski, wiceprezes zarządu Asseco Poland, który od 1 kwietnia przechodzi do Asseco Enterprise Solutions, gdzie objął stanowisko prezesa zarządu. Jednocześnie nadal będzie pełnił funkcję wiceprezesa Asseco International i CFO tej Grupy. W każdym z tych obszarów grupa odnotowała wzrosty sprzedaży i CAGR.
Prezes podkreśla, że nie zmienia tego fakt, iż w roku 2022 zysk netto przypadający akcjonariuszom jednostki dominującej wynosił niemal 502,3 mln zł, a w roku 2023 – ۴۸۲,۸ mln zł. Spadły przychody izraelskiej spółki Formula Systems będącej głównym źródłem przychodów Problem ze statystykami małych firm (i rozwiązaniem) grupy. Ujawnia, że w związku z atakiem palestyńskich terrorystów na Izrael w październiku 2023 r. Pracowników izraelskiej spółki (600 już wróciło do pracy). Mimo trudnej sytuacji w gospodarce, utrzymaliśmy trend wzrostowy w naszych wynikach finansowych.
