روز: فروردین ۱۲, ۱۴۰۲

Бажано, щоб першим був один із hiring-менеджерів чи тимлід, а іншим — хтось із членів команди. Так ви отримаєте більш об’єктивний і детальний фідбек». З опису вакансії ви можете краще зрозуміти напрям і технології, з якими доведеться працювати. Так, якщо не подобається сфера чи вам нецікавий стек, краще не подаватися на цю позицію. І ніколи не опускайте руки, якщо ви отримали відмову. Завжди є сенс спробувати ще раз. Школа Solid розібрала найпопулярніші питання, які ставлять рекрутери та як на них варто відповідати. На інтерв’ю це буде великим плюсом. Занотовуйте собі питання, відповіді на які ви не знаєте. Це…