قوانین تصمیمگیری هوشمندانه رهبران قانون ۱۰-۱۰-۱۰, مدیران و رهبران برای مدیریت حجم زیاد تصمیمات و کاهش استرس از چارچوب قانون ۱۰-۱۰-۱۰ استفاده میکنند. این قانون که توسط سوزی ولچ تدوین شده، بررسی پیامدهای تصمیم را در سه بازه زمانی ۱۰ دقیقه، ۱۰ ماه و ۱۰ سال امکانپذیر میسازد. مراحل اجرای قانون ۱۰-۱۰-۱۰ تعیین دقیق تصمیم اولین قدم، بیان شفاف و دقیق تصمیم مورد نظر است تا تحلیل بهینه انجام شود.
بررسی بازه ۱۰ دقیقهای تحلیل احساسات، استرس و پاداشهای فوری ناشی از تصمیم. ارزیابی بازه ۱۰ ماهه پیشبینی نتایج میانمدت، خطرات، مزایا و اثرات بر درآمد یا جذب مشتری. تفکر در بازه ۱۰ ساله سنجش تطبیق تصمیم با ارزشها، چشمانداز بلندمدت و پایداری کسبوکار. مزایای این روش برای رهبران با هوش اضطراب بالا رهبران هوشمند عاطفی با ترکیب این قانون و مهارتهای خود، تصمیماتی میگیرند که هم منطقیاند و هم با اهداف استراتژیک همسو میباشند.
همسوسازی با ارزشهای بلندمدت از تصمیماتی که در کوتاهمدت جذاب اما در درازمدت زیانآور هستند، خودداری میکنند.
همدلی با ذینفعان تأثیر تصمیم بر کارکنان، مشتریان و سهامداران را نیز در نظر میگیرند. مثال عملی در تصمیم برای باز کردن شعبه جدید، رهبر در ۱۰ دقیقه احساسات شوق و نگرانی، در ۱۰ ماه سودآوری و جذب مشتری، و در ۱۰ سال تمندی در بازار و رشد پایدار را ارزیابی میکند. منبع Inc
